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Heikel E.HE

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About Heikel

Spécialiste bilingue EN/FR en acquisition de talents.
Plus de 5 ans d'expérience en agence, RPO et en recrutement intégré dans les secteurs de la cybersécurité, de l'IA, de l'ingénierie, de l'assurance et du marketing sur le marché.

Je suis spécialisé dans l'accompagnement des entreprises recrutant entre le Royaume-Uni, la France et l'UE.
Plus récemment, j'ai intégré Deliveroo France, où j'ai participé à une campagne de recrutement à grande échelle et à déploiement rapide pour les fonctions GTM contribuant ainsi directement à la réalisation d'objectifs stratégiques d'expansion dans des délais très courts.

Ce que j'apporte à une mission, gestion complète du processus :

- Identification et évaluation des candidats, prospection, cartographie du marché, présélection, entretiens, offre, suivi.

- Prospection bilingue (anglais/français) – aucun intermédiaire requis pour les postes sur le marché francophone.

- Prospection de niche : cybersécurité (SOC, GRC, AppSec, IAM, tests d'intrusion, ISO 27001), IA/Données, Ingénierie, Assurance, GTM (AE, SDR/BDM, AM/CSM, RevOps).

- Processus conforme au RGPD ; profils anonymisés disponibles dès la première sélection

- Adaptabilité à votre ATS et à vos méthodes de travail

Modèles de collaboration :
Facturation à la journée / RPO allégé, recrutement par approche directe, exclusivité.

Disponible pour des missions à distance et hybrides.
Basé à Brighton, Royaume-Uni.

Possibilité de missions sur site à Londres ou en France (sur accord).
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Brighton (up to 50km)

Experience

  • Deliveroo
    Talent Acquisition Specialist
    TECH
    November 2025 - Today (7 months)
    Paris, France
    (Contract)
    Spécialiste en recrutement intégrée, en soutien aux équipes GTM de Deliveroo France.
    J'ai mené une campagne de recrutement à grande échelle et à déploiement rapide dans des délais très courts, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs stratégiques d'expansion de plusieurs unités commerciales dans toute la France.

    Mesures : Alignement des processus de recrutement, sourcing externe, présélection des candidats, gestion des offres, optimisation du système de suivi des candidatures (ATS) et reporting des profils en attente, le tout dans un environnement dynamique.
    Talent acquisition Hiring Strategy End-to-End Recruitment Relationship-Driven Recruitment Talent Search
  • NURVIA Global Talent
    Fondateur et spécialiste en recrutement de talents
    HUMAN RESOURCES
    July 2025 - Today (11 months)
    Brighton, United Kingdom
    Cabinet de recrutement bilingue (EN/FR) spécialisé dans les secteurs de la tech, de la cybersécurité, de l'IA, de l'ingénierie, de l'assurance et du GTM (Global Trade Management) au Royaume-Uni, en France et dans l'UE.

    Modèles de rémunération à la journée et RPO allégé pour les fondateurs, CTO, CISO et équipes RH qui recherchent des profils de haut niveau pour des postes de direction, de niche ou à l'international.

    Modèles de collaboration : recrutement par approche directe, recrutement exclusif au succès, RPO allégé / rémunération à la journée/semaine/mois.

    Disponible pour des missions à distance et hybrides.

    Basé à Brighton, Royaume-Uni.

    Possibilité de missions sur site à Londres ou en France (sur accord).
    Talent acquisition Bilingual Recruitment (English/French) End-to-End Recruitment Talent Search Relationship-Driven Recruitment
  • FM Global
    Senior Global Talent Acquisition Specialist / Sourcer
    HUMAN RESOURCES
    December 2022 - April 2025 (2 years and 4 months)
    Brighton, United Kingdom
    (Assurance industrielle) - via PeopleScout (RPO service).


    Recherche de talents spécialisés et niche à pourvoir pour des postes fonctionnels et techniques tels que des ingénieurs, des spécialistes en informatique, en cybersécurité, en IA/jumeaux numériques, ainsi que des profils commerciaux et administratifs.

    Recherche de candidats à tous les niveaux pour toutes les filiales du groupe en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et aux États-Unis.

    Développement et maintien de relations avec toutes les parties prenantes.

    Garantie d'une expérience candidat positive tout au long du processus.

    Promotion du client et diffusion des offres d'emploi sur mon réseau.
    Talent acquisition Stakeholder Management Ingénierie Cybersécurité Digital Twins

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Education

  • Bachelor Degree DESS
    ASFO Pau-Adour
    2012
    Bachelor Degree DESS
  • HNC Negotiation & Client Relation
    ASFO Pau - Adour
    2011
    HNC Negotiation & Client Relation

Certifications

  • Information, Advice, Guidance Certification (IAG) level 2
    Learning Curve
    2021
    Information, Advice and Guidance

Skill set

Categories