Fatima Ezzahra E.

Contexte :Participation au programme global de déploiement et d’intégration Workday HCM dans un environnement internationales, avec un rôle deTech Lead Workday sur les intégrations et la coordination technique multi-équipes. Prise en charge end-to-end des intégrations RH/Finance et des flux de données entre Workday et l’écosystème applicatif SI (Talend, Oracle DWH, Salesforce, Cegedim, Kyriba, Sage, ATLAS). Responsable de la mise à disposition et de la fiabilisation des données RH via Workday Report Writer (Custom Reports, Matrix Reports, Discovery Boards) ainsi que de la gouvernance associée (sécurité, scheduling, RUN et qualité des flux).

• Tech Lead sur les projets Workday RH/Finance : pilotage technique des évolutions et des intégrations, cadrage des besoins, priorisation et coordination des équipes IT, Data et RH (France/US) dans un environnement Agile.

• Conception et mise en œuvre des intégrations Workday : pECI, EIB, Workday Studio, Core Connectors, APIs SOAP/REST et interfaces fichiers.

• Gestion de l’interfaçage entre Workday et les systèmes du SI pour assurer la circulation fiable des données RH, paie et financières.

• Contribution à la chaîne data Workday vers les plateformes data et BI : orchestration des flux via Talend, contrôles qualité et fiabilisation des données.

• Analyse des besoins RH/paie et mise en œuvre de solutions via Workday Report Writer.

• Conception et optimisation de rapports avancés (Custom Reports, Matrix Reports, Discovery Boards) et mise en place de la gouvernance reporting (sécurité, accès, scheduling).

• Supervisionet participation au RUN applicatif (support N2/N3).

• Production de la documentation technique et animation d’ateliers techniques.

Environnement technique :Workday Report Writer · Workday Security · Workday Integration Suite (PECI, Studio, Core Connectors) · Talend ESB/DI · Oracle PL/SQL · XSLT/XPath · Azure · Fabric · Power BI · APIs SOAP/REST · Jira.

Contexte : Participation au programme de médiation et de centralisation RH/Paie Keolis, dans un contexte de modernisation de l’architecture Data, migration technologique, mutualisation inter-SI et déploiements multi-filiales. Mise en place des plateformes Talend Big Data / ESB, création de flux temps réel, industrialisation des interfaces et accompagnement des équipes France + International.

Rôle & responsabilités clés :

Contexte : Intervention sur deux périmètres complémentaires au sein d’ADP : Projet DataCloud Reporting dans un contexte international (France, UK, USA, Australie) Projet Interfaces MAIF & intégrations RH/Paie (Talend OS)

Participation à la migration Decidium (Z2Xi) → DataCloud, harmonisation des requêtes modèles, création d’interfaces, production des livrables contractuels et pilotage des flux en collaboration avec les équipes techniques & métiers.

Rôle & responsabilités clés :