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- DOCAPOSTE (Projet cloud privé souverain)Consultant senior GRCSeptember 2025 - March 2026 (6 months)Contexte : Mise en conformité et sécurisation d'une infrastructure Cloud multi-tenant (OpenStack, VMware, Kubernetes) visant la certification ISO 27001 pour les besoins critiques du Groupe La Poste.Pilotage de la Conformité & Gouvernance :• • Gap Analysis & Roadmap : Réalisation de l'analyse d'écarts (ISO 27002) et définition du plan de remédiation stratégique pour l'audit de certification (prévu fin mars).• • Ingénierie Documentaire (SMSI) : Rédaction de la Déclaration d'Applicabilité (DDA/SoA) et de l'ensemble du corpus procédural sur Confluence.• • Convergence HDS : Alignement des processus avec le SMSI existant (HDS - Hébergement de Données de Santé) pour garantir une interopérabilité sans faille.• • Pilotage de l'Audit : Accompagnement à l'audit blanc et préparation de l'audit de certification (prévu fin mars)Sécurisation Opérationnelle & Expertise IAM• • Modélisation RBAC : Conception de la matrice de privilèges et définition des règles d'accès critiques (Qui accède à quoi ?).• • Gouvernance PAM (Wallix) : Identification des flux d'administration devant transiter par le bastion et supervision de l'implémentation réalisée par les équipes DevOps.• • Audit Cryptographique : Vérification de la conformité des algorithmes, longueurs de clés et protocoles de chiffrement appliqués aux environnements virtualisés.• • Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Définition des processus de gestion des vulnérabilités, de durcissement (Hardening) et de journalisation (Logging).Résilience & Continuité d'Activité (BCP)• • Analyse d'Impact (BIA) : Animation d'ateliers avec les responsables opérationnels pour identifier les processus critiques et définir les objectifs RTO/RPO.• • Stratégie de Continuité (PCA) : Rédaction du plan de continuité et formalisation de Playbooks de reprise opérationnelle pour les équipes techniques.Sécurité des Actifs & Volet Humain• • Cycle de vie des actifs :• • Matrice de Compétences Cyber
- AXA BANQUEAnalyste Contrôle Interne IT & Cyber – Niveau 2 (N2)January 2025 - June 2025 (5 months)Contexte : Pilotage du dispositif de contrôle permanent au sein du département Risques et Conformité, dans un environnement bancaire hautement régulé (ACPR).Contrôle Permanent & Surveillance de Niveau 2 (LOD2)• • Audit de l'efficacité des contrôles N1: Évaluation trimestrielle de la robustesse des contrôles de premier niveau sur les pôles Cybersécurité, Résilience (PCA/PRA), Data et IT.• • Pilotage de la Performance (KPI) : Exploitation et suivi des indicateurs de performance du Groupe AXA pour mesurer l'évolution de la maturité sécurité et l'efficacité des remédiations au fil des trimestres.• • Challenge des Preuves : Sélection ciblée des contrôles N1 et vérification critique des preuves produites pour garantir l'intégrité du reporting Groupe.Gestion des Risques Tiers & Remédiation• • Suivi des recommandations fournisseurs : Pilotage opérationnel des plans d'actions pour les prestataires externes contrôlés par AXA France.
- FNAC DARTYChef de Projet GRC & IAM – Pilotage Audit LégalOctober 2024 - June 2025 (8 months)Contexte : Coordination de l'audit légal (commissaires aux comptes) et pilotage de la mise en conformité du cycle de vie des identités et des accès (IAM).Coordination d'Audit (Interface Deloitte / KPMG)• • Pilotage de l'audit légal : Point de contact unique pour les auditeurs externes ; gestion de la collecte des preuves et sécurisation des réponses aux sollicitations.• • Facilitation IT & Métier : Traduction des exigences d'audit en actions concrètes pour les équipes techniques et les directions métiers.• • Justification des contrôles : Soutenance des dispositifs de contrôle interne devant les auditeurs pour limiter les constats de non-conformité.Refonte de la Gouvernance IAM (Remédiation)• • Cycle de vie des identités : Définition et formalisation des processus de gestion des accès : Arrivée (Joiner), Mobilité (Mover) et Départ (Leaver).• • Revue de droits périodique : Mise en place des campagnes de revue de comptes et de droits pour garantir le respect du principe du moindre privilège.• • Standardisation documentaire : Rédaction des procédures cibles et création des matrices RACI pour clarifier les responsabilités entre RH, IT et Métiers.Pilotage de la Roadmap & Reporting• • Reporting de Direction : Présentation de l'avancement des travaux aux comités de direction (RSSI, DSI, DAF) et suivi des indicateurs de conformité.• • Priorisation stratégique : Arbitrage et planification des actions correctives post-audit en fonction de la criticité des risques identifiés.Résultats clés :• • Fluidification de l'audit : Réduction significative des délais de réponse aux auditeurs grâce à une centralisation efficace des preuves.• • Standardisation Groupe : Déploiement d'un corpus de procédures IAM unifié et validé par la Direction Générale.• • Remédiation post-audit : Clôture de 100 % des recommandations prioritaires issues de l'audit légal dans les délais impartis.
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